國外的網(wǎng)站建設(shè)較為大膽，在新的發(fā)展趨勢下與時俱進(jìn)的步伐邁得較快，如近期最受用戶歡迎的要數(shù)響應(yīng)式設(shè)計了，國外的各行業(yè)都在這一設(shè)計趨勢上玩創(chuàng)新，就連在用戶印象中較為呆板的機械類、鋼鐵類網(wǎng)站，都能帶給我們眼前一亮的感覺。

　　如下網(wǎng)站就是鋼鐵行業(yè)的網(wǎng)站，國外將它做成響應(yīng)式的網(wǎng)站，首頁以全屏滾動式的設(shè)計為主，讓整個網(wǎng)站顯得有活力，看起來不致于枯燥乏味，另外，網(wǎng)站還注重了交互式設(shè)計，在每一個選項中點擊之后會有不同的顏色替換，或者鼠標(biāo)懸放在上面時，也會有不同顏色標(biāo)識，再者是細(xì)節(jié)處理，也都在圍繞著用戶體驗進(jìn)行，如右上角的搜索標(biāo)志，選項欄的下拉列表框等等，能讓用戶快速找到需要的內(nèi)容。再細(xì)看網(wǎng)站的每個子頁面，也都是嚴(yán)格按照統(tǒng)一的風(fēng)格來設(shè)計，極強的相關(guān)性，使得網(wǎng)站增加了用戶的信任度，無形中帶給了用戶好印象。

　　淺談國內(nèi)與國外企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)的差別

　　相反，國內(nèi)的網(wǎng)站面對新的建設(shè)趨勢，不敢輕易嘗試，都是在技術(shù)較為成熟的時候才試著去改變，顯得謹(jǐn)慎和保守。近幾年，國內(nèi)也都在強調(diào)響應(yīng)式網(wǎng)站的用戶體驗，大家都知道這種設(shè)計的優(yōu)勢，但真正愿意去走這條路線的企業(yè)網(wǎng)站依舊很少，他們擔(dān)心的是挑戰(zhàn)了傳統(tǒng)模式已在用戶心中根深蒂固的觀念，因此，大多數(shù)網(wǎng)站都在沿襲老的建站模式。

　　同樣是鋼鐵類的網(wǎng)站，在國內(nèi)看到的基本上都是一種風(fēng)格的，且較為傳統(tǒng)，也和大家想象中的幾乎無差別，毫無新穎感。如下網(wǎng)站，無論是在顏色搭配還是在風(fēng)格上，沒有特別的視覺沖擊，整體顯得沉悶，網(wǎng)站布局也始終是中規(guī)中矩，再搜羅幾個同行業(yè)的網(wǎng)站，你會發(fā)現(xiàn)每個網(wǎng)站幾乎無差別，甚至?xí)屓烁杏X是從一個模板替換內(nèi)容形成的網(wǎng)站，細(xì)細(xì)想來，這會不會太過時和落后了呢？

　　淺談國內(nèi)與國外企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)的差別

　　國內(nèi)和國外的網(wǎng)站由于受思想觀念的影響，網(wǎng)站建設(shè)的風(fēng)格必然有差別，但這些差別總不能輸在不敢創(chuàng)新的理由上吧？國內(nèi)的網(wǎng)注重的是用戶瀏覽習(xí)慣，而不敢輕易挑戰(zhàn)新鮮的設(shè)計模式，但國外更注重用戶體驗，從視覺效果和交互上總會下一番功夫，讓用戶時刻感受不一樣的網(wǎng)站。

　　事實上，用戶并非難以接收新事物，而是你把你的行業(yè)和用戶認(rèn)知想象得過于傳統(tǒng)化，要想在網(wǎng)站建設(shè)上有所突破，光有技術(shù)進(jìn)步還不行，還得有人把技術(shù)通過實現(xiàn)手段展示給用戶看，才能更好地了解到用戶的真正需求。

1、競價人員
雖然SEO是操作網(wǎng)站排名的，但是很多公司很自然的把競價的工作也退給了SEO部門，這就需要SEO部門有專門的競價人員負(fù)責(zé)競價工作，配合SEO引流轉(zhuǎn)化。而且，一般競價人員的參與大多都是在網(wǎng)站沒有流量的前期當(dāng)做的，所以一個懂競價的人員是必要的。

2、SEO主管
在成立團(tuán)隊時，SEO的經(jīng)驗必須豐富，也就是說，SEO不單單負(fù)責(zé)SEO本身的工作，還要肩負(fù)起分配任務(wù)，任務(wù)考核，數(shù)據(jù)分析等工作，就需要SEO主管級別的才能勝任了。也可以由SEO擔(dān)任，但是工作任務(wù)就要就是帶領(lǐng)團(tuán)隊、管理團(tuán)隊、培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊。

3、程序技術(shù)
程序人員需要負(fù)責(zé)網(wǎng)站的正常運轉(zhuǎn)的維護(hù)，黑鏈的清楚，代碼的修改等等都需要技術(shù)人員的配合，網(wǎng)站的搭建工作主要就是程序和SEO配合完成的。網(wǎng)站前端、網(wǎng)站的改版，網(wǎng)站的功能添加都需要技術(shù)人員的配合完成。

4、網(wǎng)站編輯
網(wǎng)站以內(nèi)容為主，所以需要一個專門的編輯人員負(fù)責(zé)更新網(wǎng)站內(nèi)容，另外也需要對軟文有所了解。內(nèi)容為wang的時代永不過時，一個專門的編輯人員是必不可少的，如果更新的內(nèi)容數(shù)量很多，可能需要的不止一個編輯人員配合。

5、美工人員
美工人員不僅僅是設(shè)計圖片那么簡單，美工也是屬于技術(shù)層面的，活動是否吸引人和美工設(shè)計的圖片有著直接的關(guān)系，一個優(yōu)秀的美工可遇不可求。網(wǎng)站策劃活動，設(shè)計宣傳海報專題頁等都離不開美工，而且網(wǎng)站頁面的圖片的優(yōu)化也需要美工配合。

6、外鏈推廣
雖然外鏈時代已經(jīng)過去，但是外鏈的作用不代表失去了意義，更多的是發(fā)外鏈的作用趨向于引流，引流用戶點擊。從面相搜索引擎到面向客戶的升級。所以，一篇好的軟文比幾十上百條外鏈更加有效果。
友情鏈接的篩選和添加，檢查和維護(hù)等等。

SEO不是兩天就能完成的，俗話說眾人拾柴火焰高，想要達(dá)標(biāo)就得依靠我們各個部門共同努力!

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