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一、建網站對于色調的使用攻略一,避免使用過多的顏色,我們都知道,世界上的每一種顏色都代表著一種情感在內,不同的顏色也能給人造成不同的感覺,一些企業網站為了能使網站變得好看便給網站加上了多種色調,使整個網站看起來都花花綠綠的,以為看起來比較好看,這種現象在一些新手企業建站時屢見不鮮。但其實這么多的色調并不能起到好看的效果,網站的好看并不一定要像彩虹那樣,而是要有著自身的特色,既然都知道網站的顏色代表的不同的情感,那么面對這些亂七八糟的顏色,想必訪客在瀏覽網站時將會百感交集吧。
網站上這些多余的色調反而會給訪客營造一種不倫不類的的感覺,這不是一個正常的企業網站所為,既然網站都不正規,會讓人覺得來錯地方了,從而對整個網站失去信任。所以不必執著于用多少種顏色,如果對色調使用合理,哪怕是只有一種顏色,也能讓建出來的網站變得好看,在建網站時要保持網站整體的顏色不超過三種,保持網站色調的協調性,使整體風格看起來統一。
二、關于網站上顏色的心理作用,我們在看每一種顏色的感覺都是不一樣的,比如我們看紅色,會覺得熱情、喜慶、在瀏覽紅色系的網站時會的心跳會悄然發生改變,在情緒方面會比其它的顏色要興奮。所以我們可以看到一些購物類的網站通常多為紅色,因為不止是看起來喜慶,還有刺激訪客的神經,起到促進用戶消費的沖動,從而提高網站的效益。對于一藍的的冷色調來說,會讓人的情緒穩定下來,心跳也會變慢,比較容易冷靜的思考問題,讓人為之精神一振的感覺。像一些夏日類主題元素為主的網站,建網站公司通常都會加入一些藍色調的元素,比如海水、冰決等,就是為了營造一種精神,清涼的感覺。這一點與清新環保為表的綠色網站如出一轍、沒有什么差別。都是根據人們對于不同色調的心理來進行搭配的。

1、競價人員
雖然SEO是操作網站排名的,但是很多公司很自然的把競價的工作也退給了SEO部門,這就需要SEO部門有專門的競價人員負責競價工作,配合SEO引流轉化。而且,一般競價人員的參與大多都是在網站沒有流量的前期當做的,所以一個懂競價的人員是必要的。
2、SEO主管
在成立團隊時,SEO的經驗必須豐富,也就是說,SEO不單單負責SEO本身的工作,還要肩負起分配任務,任務考核,數據分析等工作,就需要SEO主管級別的才能勝任了。也可以由SEO擔任,但是工作任務就要就是帶領團隊、管理團隊、培訓網絡營銷團隊。
3、程序技術
程序人員需要負責網站的正常運轉的維護,黑鏈的清楚,代碼的修改等等都需要技術人員的配合,網站的搭建工作主要就是程序和SEO配合完成的。網站前端、網站的改版,網站的功能添加都需要技術人員的配合完成。
4、網站編輯
網站以內容為主,所以需要一個專門的編輯人員負責更新網站內容,另外也需要對軟文有所了解。內容為wang的時代永不過時,一個專門的編輯人員是必不可少的,如果更新的內容數量很多,可能需要的不止一個編輯人員配合。
5、美工人員
美工人員不僅僅是設計圖片那么簡單,美工也是屬于技術層面的,活動是否吸引人和美工設計的圖片有著直接的關系,一個優秀的美工可遇不可求。網站策劃活動,設計宣傳海報專題頁等都離不開美工,而且網站頁面的圖片的優化也需要美工配合。
6、外鏈推廣
雖然外鏈時代已經過去,但是外鏈的作用不代表失去了意義,更多的是發外鏈的作用趨向于引流,引流用戶點擊。從面相搜索引擎到面向客戶的升級。所以,一篇好的軟文比幾十上百條外鏈更加有效果。
友情鏈接的篩選和添加,檢查和維護等等。
SEO不是兩天就能完成的,俗話說眾人拾柴火焰高,想要達標就得依靠我們各個部門共同努力!

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