• 團隊介紹

• 上海緣震網站建設團隊是由平均3年相關行業工作經驗以上的優秀成員組成。廣博的專業知識、極具創新的理念、精湛的專業技能、獨特的設計風格、豐富的實踐經驗和勤勉盡職的職業道德形成了緣震網絡獨具特色的優秀團隊。

• 團隊文化

• 上海緣震網站建設團隊具有超強的凝聚力，我們是一個整體，每位緣震員工將成為緣震網絡的一份子而感到自豪。實踐證明，在服務的每個客戶中，我們不僅僅為客戶提供了專業高效的服務，掌握了客戶行業領域中的專業的知識，同時我們也給每個客戶留下了積極篤定的影響。

• 團隊影響力

• 我們客戶來源有相當一部分由客戶推薦而來，由此可見我們的團隊及企業口碑影響力。我們以真誠、平等的態度相處。我們鼓勵不同資歷、級別的員工之間的互相信任、互相幫助和互相尊重；每一個員工都有充分表達創意和建議的權利能夠對任何人提出他的想法，主動地進行溝通。

• 工作氛圍

• 一個令人愉快的工作氛圍是高效率工作的一個很重要的影響因素，快樂而尊重的氣氛對提高員工工作積極性起著不可忽視的作用。緣震網絡致力于營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心、在工作中共同實現人生價值的工作氛圍。

• 團隊活動

• 為提高團隊凝聚力，調動大家的工作積極性，緣震網絡經常組織員工參加各種活動，如戶外燒烤，真人CS，K歌比賽，電影欣賞，踏青旅游，野外生存，各種體育活動競賽等。豐富的業余生活提高大家的生活質量，更好的服務客戶。

• 學習交流

• 在這多元化的信息時代，緣震網站公司團隊不但要面對日新月異的新技術，還要學習相關系統的領域知識。只有在不斷的學習中，才能更好地完成工作，策劃團隊將有更先進的理念，設計師將有源源不竭的創意，銷售精英將有無盡的動力，售后將更好的服務客戶。

1、競價人員
雖然SEO是操作網站排名的，但是很多公司很自然的把競價的工作也退給了SEO部門，這就需要SEO部門有專門的競價人員負責競價工作，配合SEO引流轉化。而且，一般競價人員的參與大多都是在網站沒有流量的前期當做的，所以一個懂競價的人員是必要的。

2、SEO主管
在成立團隊時，SEO的經驗必須豐富，也就是說，SEO不單單負責SEO本身的工作，還要肩負起分配任務，任務考核，數據分析等工作，就需要SEO主管級別的才能勝任了。也可以由SEO擔任，但是工作任務就要就是帶領團隊、管理團隊、培訓網絡營銷團隊。

3、程序技術
程序人員需要負責網站的正常運轉的維護，黑鏈的清楚，代碼的修改等等都需要技術人員的配合，網站的搭建工作主要就是程序和SEO配合完成的。網站前端、網站的改版，網站的功能添加都需要技術人員的配合完成。

4、網站編輯
網站以內容為主，所以需要一個專門的編輯人員負責更新網站內容，另外也需要對軟文有所了解。內容為wang的時代永不過時，一個專門的編輯人員是必不可少的，如果更新的內容數量很多，可能需要的不止一個編輯人員配合。

5、美工人員
美工人員不僅僅是設計圖片那么簡單，美工也是屬于技術層面的，活動是否吸引人和美工設計的圖片有著直接的關系，一個優秀的美工可遇不可求。網站策劃活動，設計宣傳海報專題頁等都離不開美工，而且網站頁面的圖片的優化也需要美工配合。

6、外鏈推廣
雖然外鏈時代已經過去，但是外鏈的作用不代表失去了意義，更多的是發外鏈的作用趨向于引流，引流用戶點擊。從面相搜索引擎到面向客戶的升級。所以，一篇好的軟文比幾十上百條外鏈更加有效果。
友情鏈接的篩選和添加，檢查和維護等等。

SEO不是兩天就能完成的，俗話說眾人拾柴火焰高，想要達標就得依靠我們各個部門共同努力!

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